Een burn-out? Ook jij loopt risico

Eind februari zakte Kamerlid Ockje van Tellegen in het gebouw van de Tweede Kamer in elkaar. Zij schrijft openhartig: “Het licht ging uit, alles blokkeerde. Ik kon niet meer voor- of achteruit. Eenmaal thuis dacht ik met een weekje goed slapen, gezond eten en mijn telefoon op stil snel te kunnen herstellen, maar dat viel[…]

Hoe herken ik medewerkers met burn-out klachten?

Uit de resultaten van onze medewerker-onderzoeken blijkt dat werknemers in veel organisaties en te kampen hebben met een hoge werkdruk. Werkdruk die kan omslaan in burn-out klachten.In de eerste plaats is dit natuurlijk heel vervelend voor de getroffen medewerker, want de klachten zijn langdurig en allesoverheersend. Werknemers zijn moe, snel geïrriteerd en haken af. Volgens[…]

Betrokken Medewerkers

Het creëren van betrokken medewerkers

Betrokken medewerkers hebben meer plezier in hun werk, presteren beter en zetten vaak een stapje extra. Organisaties worden hierdoor een stuk klantgerichter en succesvoller, want enthousiaste medewerkers leiden tot enthousiaste klanten. Tevreden medewerkers, verhogen de klanttevredenheid, tevreden klanten zijn de basis van een gezonde bedrijfsvoering. Hieronder een aantal tips om de betrokkenheid van medewerkers te[…]