HSK – Redonner de l'enthousiasme aux collaborateurs et leur permettre de retrouver le bonheur au travail. Le feedback y contribue !

HSK et Vitalmindz sont des labels qui font partie du Mental Care Group, chacun ayant sa propre spécialisation axée sur les actifs néerlandais. HSK est synonyme de traitement axé sur le travail et, en tant qu'établissement national de santé mentale, se concentre sur les soins psychologiques aux employés. Vitalmindz, en revanche, se concentre sur l'amplification (une forme de psychologie organisationnelle positive visant à renforcer les personnes) et les interventions préventives pour éviter les problèmes psychologiques.

Le travail revêt une grande importance pour la plupart des gens. C'est pourquoi HSK, en collaboration avec les employeurs et les médecins du travail, aide les employés en difficulté et qui ont besoin d'aide à retrouver efficacement leur emploi.

Vitalmindz se concentre sur les soins préventifs pour les employés en encourageant la pensée positive, ce qui se traduit par des résultats positifs au travail. L'objectif est de maintenir ou de rendre l'organisation et l'employé dynamiques, tant par le biais de discussions que de solutions électroniques intelligentes.

Feeddex aide HSK à évaluer les parcours professionnels des employés et offre un aperçu des différences entre les plus de 50 établissements et tous les prestataires de soins. Comment procédons-nous ? En impliquant toutes les parties prenantes pour obtenir leur avis. Bien sûr, les employés, mais aussi les employeurs et les médecins du travail. Ce suivi permet d'identifier les « meilleures pratiques » et ainsi de mieux soutenir les employés. Bien que les soins de santé mentale soient souvent difficiles à concrétiser, les outils et les conseils de Feeddex contribuent certainement à ce processus.

Bregje Ritzen-van de Pol souligne la valeur de la collaboration avec Feeddex, qui réfléchit vraiment avec nous et agit de manière proactive. La bonne entente entre les deux organisations contribue à leur succès. Outre HSK, d'autres labels utilisent également Feeddex. Vitalmindz, par exemple, collabore avec Feeddex afin d'adapter encore mieux les formations sur la santé mentale des employés à leurs besoins. Après chaque formation, Feeddex veille à recueillir les commentaires des participants. Pourquoi est-ce important ? Parce que cela permet à Vitalmindz de comprendre ce qu'elle peut faire pour que les participants reviennent encore plus enthousiastes après une formation. Et c'est ce qui fonctionne pour redonner de l'enthousiasme aux employés, afin qu'ils retrouvent le plaisir de travailler et pour éviter l'absentéisme.

Vous souhaitez en savoir plus sur HSK ou Vitalmindz ? N'hésitez pas à consulter leurs sites web www.hsk.nl & www.vitalmindz.nl.